Tillitsvalgt

·         har avtaler å forholde seg til

·         rett og plikt til å ta opp problemer på arbeidsplassen

·         forhandle om lønns- og arbeidsforhold

·         påse at rettigheter og plikter overholdes i forhold til lover og forskrifter

·         drøfte bruk av datateknologi

·         driftsendringer  / omorganiseringer

·         overflytting av arbeidstakere

·         utarbeiding av reglement  / instruks

·         utarbeiding av arbeidsplaner (turnus, fleksitid og lignende)

·         representere sin organisasjon i partsammensatte utvalg

·         representere medlemmer i tvistesaker