Prosedyre for avvik og forbedring – 4.5.3

 

Rev.nr.

Utarbeidet av:

Steinar Elven

Godkjent:

Rådmann Marius Jermstad

Godkjent dato:

 04.01.2010

 

 

Formål

Sikre at kommunen forebygger, registrerer og korrigerer avvik på en forsvarlig måte.

 

Ansvarlig

Ledelsens representant er ansvarlig for oppdatering og gjennomføring av prosedyren

 

Definisjoner

Avvik: Mangel på oppfyllelse av et krav

 

Ansvar og gjennomføring

Aktivitet

Ansvarlig

Gjennomføring

Start på prosessen

Ledelsens representant

Årlig

Forebyggende tiltak

1

Utvelgelse av tjenestested for gjennomføring av mulige forebyggende tiltak. Utvelgelsen av tjenestested baseres på de vesentlige miljøaspektene.

Rådmannens ledergruppe

Årlig

2

Gjennomføring av forebyggende tiltak

Metode:

  • Kartlegge områder/situasjoner hvor det er mest sannsynlig at negative enkelthendelser med miljøpåvirkning kan oppstå
  • Prioritere disse etter viktighet
  • Iverksette tiltak for å korrigere disse

Rådmannen/ enhetsledere

På utvalgte tjenestesteder i pkt. 1

Registrere avvik

3

Avviksskjema skal fylles ut ved tilløp til uønskede hendelser eller ved reelle uønskede hendelser og situasjoner / innspill

 

Type hendelser som kan registreres er:

  • Mangler ved bygning / maskiner og utstyr og annen eiendom (fare for miljø)
  • Avvik fra sentrale og viktige prosedyrer / retningslinjer / planer som kan medføre fare for negativ påvirkning av miljø.
  • Avdekking av manglende prosedyrer eller rutiner
  • Klage ekstern / berørt part som har vesentlig betydning for miljøet.
  • Akutte utslipp og andre påvirkninger av ytre miljø
  • Avvik fra handlingsplan for måloppnåelse
  • Forbedringsforslag på virksomhetens prosedyrer og planer

Den enkelte medarbeider / enhetsleder

Når avvik oppstår

4

Gjennomføre årsaksanalyse

  • Foreta en vurdering av bakenforliggende årsaker i form av en årsakskjede

Den som rapporterer i samarbeid med enhetsleder

 

 

Innen en uke etter at avvik har oppstått

5

Beskrive korrigerende tiltak (permanent tiltak) med tidsfrist og ansvarlig person

Enhetsleder i samarbeid med medarbeider

6

Avviksrapport sendes tjenesteveg

enhetsleder

7

Iverksette korrigerende tiltak

Enhetsleder/rådmann

Snarest etter at rapport er utarbeidet

8

  • Gjennomgå korrigerende tiltak for å sjekke at det er hensiktmessig
  • Signere avviksrapport

 

Den som iverksetter korrigerende tiltak kan ikke verifisere og lukke avviket.

 

Når korrigerende tiltak er gjennomført

9

Avviksrapport arkiveres i saksarkivsystemet

Rådmannen

 

10

Vurdere behov for endringer i miljøstyringssystemet som følge av avviket

Rådmannen

I ledelsens gjennomgåelse 

11

Revidere prosessen

Ledelsens representant

Årlig