|
Prosedyre for avvik og forbedring – 4.5.3
|
|||
|
Rev.nr. |
Utarbeidet av: Steinar Elven |
Godkjent: Rådmann Marius Jermstad |
Godkjent dato: 04.01.2010
|
Formål
Sikre at kommunen forebygger, registrerer og korrigerer avvik på en forsvarlig måte.
Ansvarlig
Ledelsens representant er ansvarlig for oppdatering og gjennomføring av prosedyren
Definisjoner
Avvik: Mangel på oppfyllelse av et krav
Ansvar og gjennomføring
|
Aktivitet |
Ansvarlig |
Gjennomføring |
|
|
Start på prosessen |
Ledelsens representant |
Årlig |
|
|
Forebyggende tiltak |
|||
|
1 |
Utvelgelse av tjenestested for gjennomføring av mulige forebyggende tiltak. Utvelgelsen av tjenestested baseres på de vesentlige miljøaspektene. |
Rådmannens ledergruppe |
Årlig |
|
2 |
Gjennomføring av forebyggende tiltak Metode:
|
Rådmannen/ enhetsledere |
På utvalgte tjenestesteder i pkt. 1 |
|
Registrere avvik |
|||
|
3 |
Avviksskjema skal fylles ut ved tilløp til uønskede hendelser eller ved reelle uønskede hendelser og situasjoner / innspill
Type hendelser som kan registreres er:
|
Den enkelte medarbeider / enhetsleder |
Når avvik oppstår |
|
4 |
Gjennomføre årsaksanalyse
|
Den som rapporterer i samarbeid med enhetsleder |
Innen en uke etter at avvik har oppstått |
|
5 |
Beskrive korrigerende tiltak (permanent tiltak) med tidsfrist og ansvarlig person |
Enhetsleder i samarbeid med medarbeider |
|
|
6 |
Avviksrapport sendes tjenesteveg |
enhetsleder |
|
|
7 |
Iverksette korrigerende tiltak |
Enhetsleder/rådmann |
Snarest etter at rapport er utarbeidet |
|
8 |
Den som iverksetter korrigerende tiltak kan ikke verifisere og lukke avviket. |
|
Når korrigerende tiltak er gjennomført |
|
9 |
Avviksrapport arkiveres i saksarkivsystemet |
Rådmannen |
|
|
10 |
Vurdere behov for endringer i miljøstyringssystemet som følge av avviket |
Rådmannen |
I ledelsens gjennomgåelse |
|
11 |
Revidere prosessen |
Ledelsens representant |
Årlig |