Formål

At ansatte føler ansvar og føler seg ivaretatt på arbeidsplassen

Omfang

Gjelder AMUs arbeidsoppgaver. Alle ansatte skal ivaretas av AMU

Referanser

Som arbeidstaker har vi rettigheter og plikter og spiller en sentral rolle i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet. For å oppnå et godt resultat er det nødvendig at arbeidstakerne deltar i planleggingen, den daglige drift og med å finne gode løsninger. AMU er et organ som har dette som oppgave.

Forskrift om systematisk helse-, miljø og sikkerhetsarbeid – Internforskriften – gjelder for:

·         lov om tilsyn med elektriske anlegg og elektrisk utstyr

·         sivilforsvarsloven

·         brannfarlighetsloven

·         lov om eksplosive varer

·         produktkontrolloven

·         arbeidsmiljøloven

·         forurensningsloven

·         brannvernloven

Internkontrollen skal tilpasses virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse i det omfang som er nødvendig.

Gjennom krav om systematisk gjennomgang av tiltak, skal denne forskrift fremme et forbedringsarbeid i virksomheten innen:

·         arbeidsmiljø og sikerhet

·         forebygging av helseskade eller miljøforstyrrelser fra produkter eller forbrukertjenester

·         vern av det ytre miljø mot forurensning og en bedre behandling av avfall

Handling

AMUs oppgaver blir:

·         Skaffe oversikt over aktuelle lover og forskrifter

·         Kartlegge eksisterende rutiner for helse, miljø og sikkerhet

·         Systematisere og oppdatere dokumenter

·         Kartlegge helse, miljø og sikkerhetsutfordringer, utarbeide kartleggingsprosedyrer, 

·         Behandle planer som krever Arbeidstilsynets samtykke i henhold til §19, og andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet.

·         Gjennomgå alle rapporter om yrkessykdommer, arbeidsulykker og tilløp til arbeidsulykker.

·         Skal årlig avgi aktivitetsrapport  til arbeidsgiver og Arbeidstilsyn angående 

Internkontroll innebærer at virksomheten skal:

·         Sørge for at de lover og forskrifter i helse, miljø og sikkerhet som gjelder for virksomheten er tilgjengelige og ha oversikt over de krav som er av  særlig viktighet for virksomheten

·         Sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelig kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse, miljø og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endring

·         Sørge for at arbeidstakere medvirker  slik at samlet kunnskap og erfaring utnyttes

·         Fastsette mål

·         Ha oversikt over virksomhetens organisasjon, herunder hvordan ansvar, oppgaver og myndighet for arbeidet med helse, miljø og sikkerhet er fordelt.

·         Kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdene.

·         Iverksette rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelser av krav fastsatt i eller i medhold av helse-, miljø og sikkerhetslovgivningen.

·         Foreta systematisk overvåkning og gjennomgang av internkontrollen for å sikre at den fungerer som forutsatt.

·         I henhold til § 23 i AML skal det lokale Arbeidstilsyn ha melding når utvalget er opprettet.